istp型人格是最普通的人格么

ISTP是巧匠,造物主给了一双慧眼和一双巧手。

他们总想着要搞点事情,不然,世界岂不显得太寂寞,太单调乏味。

通常,大多数ISTP自小讨厌来自家长和老师的束缚;成年后,反感来自爱人、孩子、老板、常规生活及社会传统的束缚。

他们渴望自由,追求刺激。

大到包括系列户外探险,极限运动,登山,赛车,不惜为这些爱好承担生命危险;小到解决问题的方式,往往不按常理解决问题,特别嫌弃按千篇一律的常规方法行事。

大多数人都希望自己的生活是安全的、平稳的、有序的。而ISTP不喜欢这样的生活状态,他们反而希望每天的生活和工作都充满各种刺激和意外,不论好坏。

在应对各种意外的过程中,能获得最大的乐趣。

如果你是ISTP,那么,你的第一天赋是内向使用思维智能,Ti;第二天赋是外向使用感觉智能,Se;第二块短板是内向使用直觉智能,Ni;核心短板是外向使用情感智能,Fe;你的气质类型或性情是现实主义者,SP,也叫探险家、技艺者和经验主义者。

istp型人格是最普通的人格么

ISTP职业规划,ISTP性格天赋

01

第一天赋Ti赋予ISTP的四个天生本领

第三个字母,即性格类型的第三个维度,描述的是我们“处理信息、分析问题、做出决定”的两种方式——理性思维T和感性情感F。

客观性。

情感型偏好的人,在分析问题和做决定时倾向于感性决策,要考虑别人可能会如何看待自己,还要考虑很多的人情世故。

而ISTP则刚好相反。

内向思维智能,赋予了ISTP擅长进行冷静思考的能力。ISTP通常能根据客观事实进行逻辑分析,做出理性决策。

钟爱原理。

外向思维注重对事实本身的观察和运用。而ISTP的第一天赋内向思维,使得他们比起事物本身,对事物背后的运行规律更感兴趣。

这一天然的天赋本领。帮助ISTP能出色地理解各种事物是如何发展的。

也正是钟爱原理这一本领,成就了ISTP的巧匠才能,让其他类型的人望尘莫及。

善于触及核心原理的能力,还成就了ISTP擅长建立模型的本领。这种模型可能是有形的,也有可能是无形的,就像SOP一般帮助他们快速分析问题,解决问题。究竟有多厉害,我会在驭爷频道进行进行详细分解。

喜欢独自工作。

首先,内向思维天赋,使得ISTP喜欢安静地思考,思考各种技术改进的可能,以及发现技术上可能存在的漏洞。因此,ISTP讨厌吵闹的环境。

其次,核心短板,即情感劣势导致ISTP不善于倾诉内在的情感和感受,也不善于顾及别人的感受,更粗鲁地讲,ISTP通常不喜欢语言上的沟通,显得有些孤僻。

最后,只有远离喧嚣,才有利于他们在不被打扰的环境中,忘我地研究各种工具、技术和原理,还有可能伴随着各种试验。

这也从另一个角度说明了,为什么ISTP能把各种技巧和工具玩得那么溜了:这是巧匠天赋加研究修炼的结果。

力求准确。

内向思维天赋,帮助ISTP看到很不起眼的、微不足道的事物之间的联系,然后抽离出其中的核心原理,最终准确地进行表达。

在工作中,ISTP善于把刀刃最锋利的部分划向最要害的部位,招招致命,高效得令人惊叹。

为什么这么厉害?

因为ISTP有把事物看得很透彻的本领。因为看得透彻,所以其表达或使用的方法,也就直抵核心,十分精准。

另外,力求精准的天赋,还使得ISTP适合处理数学、数字、程序代码、工程学、证券金融等领域大展拳脚。对应的职业板块会细谈。

02

第二天赋Se赋予ISTP的三个天生本领

第二个字母,也就是第二维度,描述的是人们感知世界、获取信息的两种方式。比如相亲、考察项目、搜索新闻就是在运用第二维度的感觉和直觉功能。

活在当下。

直觉型的人,往往从现在看向未来,更关注未来。而ISTP恰好相反,关注此时此刻,倾向于活在贴近现实的当下。

从某种意义上而言,抓住并绽放好每一个现在,难道不是对抗未知最好的方法吗!因此,ISTP也是享乐主义者,不会为过多的物质和社会成就所负累。

这一特质,有助于ISTP成为优秀的自由职业者,助于他们认真打磨自己的产品和服务,认真提升自己的专业度,而不是一味地追求利润回报。

在创业或者副业当中,感觉天赋赋予ISTP讲求实际的特质,使得ISTP比起炒作吹嘘产品,更加重视产品的实际功能,注重客户使用以后的实际效果。

该天赋特质,助于ISTP的生意和项目走得更长远。

观察敏锐。

第二天赋外向感觉,赋予了ISTP发达的五官系统,善于明察秋毫的慧眼,灵敏的味蕾、嗅觉和听觉,还有一双非常灵巧的巧手。

观察天赋帮助ISTP,善于敏锐地察觉自己视野范围内的所有细微变化,不论是代码、颜色、数字、比例尺寸,还是天气特征和温度变化,均是ISTP能敏锐感知的范围。

更猛的地方在于,ISTP利用感觉天赋对事物进行最全面的观察,使得他们比其他类型的人,对事物的理解要更深刻。不难想象,越是了解一个事物,就越是能把它玩得非常顺溜,这是ISTP成为巧匠的核心原因之二。

同时,对事物的全面了解,非常有利于第一天赋理性思维(Ti),发挥出最大的分析功效。

亲力亲为。

ISTP拥有非常发达的五官,他们完全可以靠这个天赋照顾好自己,养活自己,而无需去依靠或者依赖其他人。

通俗来讲,ISTP最信任的对象是自己,甚至可以说他们比较自恋,最欣赏最信赖的人是自己。因为一双慧眼和一双巧手,足以满足其自身的所有需要。

因此,ISTP只会相信自己的眼睛看得见、双手能够接触的事物。与其指挥别人,教别人怎么做,以及坐在办公室沉思,他们更喜欢亲力亲为,动手去画图、去改装工具、去敲代码或者做各种试验。

这一天赋特质,非常有利于ISTP成为独立“手艺人”,即自由职业者。

03

为什么ISTP特别适合成为自由职业者

自由职业者属性的工作形态有很多种,威客类、自媒体类、个体商业类、中介类等任何可以自由支配时间、可自行操控业务的商业形态。下面,我们一起来分析,ISTP适合成为自由职业者的三个核心原因。

ISTP喜欢独立开展工作。

巧匠ISTP偏爱技艺智能,喜欢玩弄、研究、使用工具和技术,对人与人之间的日常闲聊和工作交流兴趣不大,认为团队探讨、统一目标、统一思想是一件烦人且多余的事情。

另外,ISTP不擅长察觉,也不喜欢顺应别人的情绪。

因此,独立完成工作是他们偏爱的方式。同时,独立工作也使得ISTP的工作效率达到了最大值。这是ISTP适合成为自由职业者的第一个原因。

向往自由,不受约束。

ISTP是享乐主义者,享受各种有趣的事物和刺激的体验。希望每天都能碰到新鲜且刺激的意外情况,可以想象,朝九晚五的职场生活,必然是令ISTP厌烦和失望的。

更不用说程式化的会议很多、层级森严、流程体系复杂的公司了。

需要留意的是,类似于上述这些职场属性,很有可能会导致ISTP频繁换工作。

总之,工作只是ISTP生活的一部分,他们比其他类型更需要自由,去做自己喜欢的事情。这是ISTP适合成为自由职业者的第二个原因。

ISTP的匠人情怀。

谦逊、低调的ISTP就像沉静的湖水,但凡有智慧的人都不敢草率低估其深度。ISTP安静的外表背后,有两个系统在不停地运转着。

第一个。

他们安静地用五官天赋系统(Se),认真地扫描着周遭的一切,ISTP在猎奇一切可以触发他们兴趣点的按钮,只要发现,立马锁定并马上抓住。

第二个。

ISTP饱满的好奇心(P)所酝酿的冲动机制,一旦触碰到猎奇系统(Se)所捕捉的事物,那么,ISTP将热情地调动探究事物原理的思维天赋(Ti),对其展开全面攻击。

只要ISTP越感兴趣,就越能调动其热情,他们也就越能聚焦和坚持,其第一天赋和第二天赋也将发挥得淋漓尽致。

这时候,ISTP的投入度可称得上是废寝忘食,仿佛像是变了一个人——工作就是其全部的工作狂一般,直到把项目完成。

一言以蔽之,用兴趣爱好赚钱,把兴趣爱好打造成事业,是ISTP最高性价比的选择。

以上,是ISTP适合成为自由职业者的三个核心原因。

如果你是ISTP,如果你频繁跳槽,如果你目前的工作几乎没有自由时间,如果多次跳槽以后,仍然没有找到满意的工作。那么,建议你把窗户关上,把小孩藏起来,拿出纸和笔,认真列出你所能想到的兴趣爱好,并认真对其研究。

相信我,这个动作很有含金量,能帮你看到之前不曾发觉的机会。

04

为什么ISTP不喜欢做管理

既不擅长管理,也不喜欢被管理,这是ISTP一生都需要应对的一大挑战。这里指的管理,包含两层含义。

第一层,主体对象是人。

不喜欢管别人,也不喜欢别人管。内向型偏好、内向使用思维智能、以及感知型生活态度偏好,注定ISTP不喜欢也不擅长成为管理者;同时,天生爱自由的ISTP也厌恶被人管制,哪怕是最亲密的家人。

第二层,主题对象是物。

首先,ISTP不擅长目标管理和时间管理,主要体现为作息不规律、不喜欢做准备、厌恶做出规划和制定计划。

其次,ISTP不屑于遵守流程和标准,因为第一天赋Ti、第二天赋Se和感知偏好P,帮助他们总能找到既快、既准、又狠的干法,没有任何章法和套路就能高效地完成工作。

最后,ISTP厌恶常规和传统。孝顺父母、体贴爱人、宠爱孩子,但是,这些和工作一样,绝对不会是ISTP的全部,ISTP的内心总是有一种莫名的冲动。

ISTP喜欢体验新奇与刺激,宁愿冒着生命危险去探险,这种冲动是与生俱来的天赋,与责任感完全没有关系。

为什么ISTP不喜欢管理?

内向型偏好,使得ISTP偏向于自给自足,难以达到外向型般卓有成效的管理。当然,希望本文的读者不要钻牛角尖,粗鲁地认为内向型不适合做管理,比如,INTJ就是很有手腕的管理者。

SP气质类型,使得ISTP不单对自己宽容,对别人也很宽容,只要有机会,他们就倾向于把管理者的身份给隐藏起来。

第二天赋Se和Ti第一天赋,一方面,使得ISTP更喜欢具有实践性、可动手操作的工作内容;另一方面,使得ISTP不喜欢用嘴去统一别人,统一立场,不擅长也不喜欢开会探讨,寻找更好的解决方案。

如果ISTP是管理者。

一方面,ISTP通常会亲力亲为,以身作则做好表率;另一方面,ISTP不会过多地干涉下属用什么方式完成工作,只要不犯原则性错误就行。

为什么会如此宽容?

因为,ISTP通常采用的是“短、平、快”的管理方式,即实效、灵活、搞定工作才是核心。

如果你能很好地自治,很好地完成本职工作,ISTP可以给你各种自由和特权,他们巴不得每一个下属都如此!

05

ISTP要谨防艺高人胆大背后的致命危机

正如前半部分所言,ISTP非常擅长,也推崇快准狠、短平快的工作和行事准则。这也从本质上体现了ISTP身为巧手的天赋本领。

那么。

为什么ISTP是巧匠,以及ISTP的巧匠特质,所带来的艺高人胆大的心态背后,为何蕴藏着致命危机?这是第五部分要探讨的两个核心问题。

为什么ISTP是巧匠?

首先,外向感觉天赋Se,帮助ISTP将事物的外部特征、内部结构、组合方式、以及局部毫不起眼的细节观察得一清二楚。

其次,感觉天赋透析式、拆解式的全面观察,特别有利于ISTP调动内向思维天赋Ti,去全面、深度、犀利地最触及事物最核心的哲学。

因此,ISTP天赋异禀,能将事物存在和运行的核心原理摸个门儿清。这个本领可以帮助ISTP,将事物完全拆解,再以一种比其原本状态还更Nice的形态呈现出来。

比如自行车组装、汽车改装、给家电加一个新功能、日常工具的妙用、把机械设备玩的出神入化,等等。

艺高人胆大背后的危机是什么,又何来致命?

如上所言,ISTP是巧匠。Se不单使他们对事物的观察很透彻,同时,Ti还帮ISTP将事物运行规律透析得很裸露。

因此。

在解决问题的时候,ISTP善于搞清问题点出在哪里,是什么原因导致的,用哪种方法对付它才最有效!

这绝对是是ISTP屌炸天的本领。

所以,ISTP总是能找到最高效,即投入最少的钱、人、物等资源,将问题迅速解决的方法。

往往,这个本领也使得ISTP们很是得意,确实也值得骄傲。但这份得意,稍有不甚就会成为自负:

——我艺高,所以我胆大!

这个心态,会导致ISTP很容易调入两个陷阱:

其一:

导致ISTP过于轻敌——焦点过于集中在“如何用最少的投入获取最高性价比的回报”,使得ISTP一方面疏于提前准备,另一方面,过于精减应有的基本付出,最终导致事与愿违。

有付出才有回报。

但可能特别ISTP的伙伴会陷入一种病态的行事哲学,无法自拔:用最少、甚至零付出的方式得到最好结果的投机心理。

可能有时会真的奏效,但这种投机行为并不符合事物发展的自然规律。

可能导致ISTP蹉跎了岁月,却一事无成。还看给家人和朋友留下了ISTP爱偷懒、爱投机、不踏实的形象污点。

其二:

基于内心冲动的指引,凡事追求捷径,力求精准。

当ISTP用这种方式来对待人际关系的时候,他们一定会遇到很多阻碍,因为人际关系需要花时间去沟通、去理解、去协调别人的情绪和意愿。也就是倾向于把人的情感撇清,当做一个事物看待。

这样的理念和做法,必然会导致ISTP的人际关系不顺畅。

06

ISTP如何修炼最短的情感短板

任何性格类型,都有其擅长和盲点。学会珍爱第一、第二天赋,不断浇水、施肥、并将其发扬光大;同时,敞开胸怀,客观、坦然地接纳自己的短板、不嫌弃自己的弱点。

二者是任何一个成熟的个体,都应该秉持的人生态度。这是开始第六和第七部分前,我要声明的观点。

对于第六部分,我们主要探讨两个问题,ISTP的情感短板会带来哪些障碍,以及如何进行自我修炼。

情感短板会给ISTP带来哪些障碍?

第四功能,也就是ISTP最短的核心短板,通常会给ISTP在以下三个方面造成困扰和阻碍。

吝啬于赞美。

ISTP自己本身是巧匠,使得他们不会觉得别人身上的好多闪光点有什么了不起;其次,他们还可能觉得对某人表示好感、赞赏和赞美是一件尴尬和别扭的事情。

难以表达自己的情感。

ISTP们一定会遇到失望和委屈,但他们可能从来不掉眼泪;ISTP也一定会遇到让自己怦然心动的异性,但很有可能,不懂得如何表达自己的爱慕之意;甚至跟爱人和小孩之间,都几乎没有拥抱过。

当然,在工作和社交圈中,ISTP通常也难以表露自己的情感,貌似给他们包吃包住,也难以想出世界上还有“谈心”这个关键词。

不太会看势头。

情感短板,使得ISTP不善于感知别人的情绪。因此,很有可能不看场合,常常脱口而出一些令人尴尬和突兀的语言或动作。

关键是,ISTP甚至都没能察觉到这种微妙的变化。导致自认为感觉良好的商务洽谈,最终没能如愿时,自己还是蒙圈的。这时,如果ISTP还不识趣,继续穷追猛打。

那么,结局只会是越努力越糟糕。

ISTP如何修炼情感短板?

谈到修炼,就不得不谈主修和辅修。好比习武,练武不练功,百忙一场空,武功的武表示招式,功表示心法。同样的道理,ISTP也要主修心法,辅修招式。

ISTP如何修炼心法?

每一个个体都是自我社会关系的总和,都身在江湖之中。因此,每一个类型都有无数个机会,可以充分修炼自己的短板。ISTP对情感迟钝的根本原因在于,他们不重视人际关系。

也就是说,ISTP不重视自己和别人的情绪、情感。所以,心法修炼的核心要点在于,充分意识到自己和别人的情感的重要性,对其引起足够的重视。

只要能充分意识到这一点,ISTP的境界,立马就上了一个段位。

接下来,ISTP如何修炼招式?

第一招,学会赞美和鼓励。

在这里,ISTP会遇到一个障碍,找不到别人的闪光点来赞美。建议分两步走,一是尝试练习赞许的眼神,把它修炼成一种习惯;二是看到别人得意的时候,及时赞美,至少对方觉得其所言是自己的闪光点,这就保证了ISTP赞美的及时性和有效性。

第二招,培养谈心的习惯。

这个点也许是要命的,ISTP很难做到。建议先从记录“日记”开始,双引的意思是,遇到烦躁、忧虑、苦恼的事情时,记下自己的真实感受,而不是写每天的行动记录。

当ISTP开始学会,用日记和自己谈心,他们一定能品尝到其中的美味。比如,越来越能感知、体察自己的情绪变化,内心变得越来越柔软,越发具有细腻感。

以此,再推己及人,ISTP慢慢地学会了与别人谈心,而且会变得越来越自然。

如果你是ISTP,正读到这一段的时候,你脑海里面应该会有一个不屑的念头:那又怎样!

——笨蛋,这会让你如虎添翼。

当然,以上的心法和招式修炼,必须建立在一个前提条件之上。那就是从事能充分发挥第一天赋Ti和第二天赋Se的工作和事业,也就是充分扬长避短,最大限度地避开直觉和情感短板。

注意,是必须。

因为,修炼短板需要花大力气,才有可能几粒秋实;其次,修炼短板的目的是,不至于让短板过于阻碍天赋的发挥。

谨记,人性的弱点里有缺啥补啥的完美趋向,说得好听一点叫上进,其实是既悲哀又愚蠢。

认真地问自己一个问题,“造物主让每个人天赋异禀,为何非要抓着自己的短板不放咧!”

07

女性ISTP需要谨记的核心修炼

不管人类怎么进化,在约定俗成的传统面前,不论男女,都多少会带有大男子主义色彩。特别是雄性物种,往往更胜一筹。

同样的,作为ISTP女性,第二天赋Se、第一天赋Ti、以及SP气质类型,使得她们拥有高超的技艺智能。

技艺智能是ISTP的天赋所在。

因此,女性ISTP们,会对很多主要从业者是男性的领域,表现出极高的兴趣。女性ISTP可能会参与很多男性项目,改装机车与男性一起比赛,成为技艺高超的工程师,取得很高成就的数学家,等等。

一方面,女性ISTP取得的技术成就,可能让很多男性都望尘莫及。

另一方面,ISTP本身人口占比数量就不多,更莫提ISTP女性了。

因此,ISTP女性的职业喜好、特征和工作中的表现,通常颠覆了大众对女性形象的主流印象和评价。不难理解,这些表现很容易导致别人用异样的眼光看待ISTP女性。

尽管ISTP对别人的负面评价不是很敏感,但是,当这些评价是源自于自己的父母和配偶的时候,她们可能就开始动摇甚至产生自我怀疑:

——我是不是太异类了?我为什么跟周围的女性差异那么大?

这个时候,如果ISTP女性回到常规岗位,比如文职、行政、服务等。那么,注定她们很难获得职业满足感,她们不单天生讨厌这些工作,而且,她们的技艺者天赋也将就此闲置、浪费,直到荒废。

作为ISTP女性本身。

应该意识到自己的天赋和偏见的来源,然后,保持信心地做自己。而且,这种保持自我的姿态,其存在就是在引领女性自我价值主张的先驱。

作为旁观者的我们。

应该充分理解ISTP女性,并不断给予鼓励,鼓励他们勇敢地做自己,充分发挥其天赋和才能。

PS:

希望每一位阅读本文的ISTP读者,能够意识到,用兴趣爱好赚钱、打造副业及创业方式,是最适合ISTP的职涯规划路径。切入点并不难,只要能静下心来,从认真盘点自己的兴趣爱好开始。

作者:驭爷

简介:研究分享如何用兴趣爱好赚钱第一人

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