为什么你的企业人才流失严重,另一座山现象反复发生?为什么你的企业显然很有价值,但很难吸引投资者?股权是企业外部融资和内部激励的重要工具,但许多企业在股权融资和股权激励方面存在许多误解。让我们来看看这门课程吧!
01课程概要
股权激励也是公司融资的一种方式!只有通过股权激励,达到一定的利益平衡,最好的人才愿意加入!动态调整所有利益相关者,保持企业发展平衡!来和郭先生一起学习吧~
02嘉宾简介
郭荣
– 工信部中小企业志愿服务专家
– 上海市科委、经委专家导师
– 荣启控股、成丰源创董事长
03课程回顾
股权融资的重点
业务模式应明确载体结构的完整估值依据,前景应合理,投资条款应放心,团队成员应相信
双轮驱动的核心
分析工资流程,整理成档全局规划 、资金、资源、估值激励:人才、信心、业绩、
工资规划的路径和方法
1. 通过融资和激励来提高估值和资源吸收
融资小步快跑 —— 发挥股权的价值(有形与无形)
2.学会统筹规划,做好战略规则
把握顶层,细化条款,相互促进 —— “钱+人+突出估值的资源
3.对接多层次资本市场,实现资本价值
区域市场-新三板-北交所-创业板-主板 —— 找准定位,借力发力
关于51大师兄
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