小毅,我明年退休了,但社会保障缴费年限还不到15年。我听说我现在不能一次性支付。在这种情况下我该怎么办?
的确,众所周知,按月领取基本养老金需要满足两个条件。
达到法定退休年龄,即男60岁以上,女干部55岁以上,女工50岁以上;养老保险缴费年限为15年,是最低缴费年限要求。
随着社会保障体系的不断完善,越来越多的人意识到支付社会保障的重要性,有意或无意地支付社会保障,但由于一些人在支付过程中由于某种原因,在法定退休年龄之前,养老保险支付年限不能满足最低要求,即最低15年,在这种情况下怎么办?
接下来,跟着小怡一起来了解一下。
缴费年限不到15年,又不能一次性补缴怎么办?
一次性补缴真的很好。
隔壁的王叔叔59岁时花了6万元,一次性缴纳了15年的社保,退休时领取了854元的养老金。经过几年的增长,他现在每月可以领取1500元左右。
通过补缴实现缴费年限满15年,即快捷,无需承担缴费风险。“想象很美,现实很骨感”!自2016年以来,很多地方都取消了这项政策,也就是说,缴费年限满15年的要求不能通过一次性补缴快速实现,但并不是每个地区都按时实施。比如长春从2019年开始就不允许一次性补缴。
在这种情况下,有两种正常的解决方案。
延长缴费年限至15年,然后办理退休手续。如果延长5年,缴费年限不到15年,此时可以一次性缴纳。转为城乡居民养老保险,60岁以上一次性补足。但是它的养老金真的很低,一般在100-200元之间,连养老金的上涨都比不上城镇职工的养老金。符合条件的一次性补缴没问题
第一种情况:如果缴纳城乡居民养老保险,60岁以下缴纳年限不到15年可以一次性缴纳。
第二种情况:在职期间,单位没有按时缴纳社保,但这种情况有点麻烦,需要劳动仲裁或法律诉讼。
许多地方不允许,天津即将结束
天津参保人员“有福”,缴费年限不足15年,2020年,仍可通过一次性补缴实现缴费年限满15年。
5月13日,天津发布了《关于疫情期间调整灵活就业人员缴费期限的通知》,明确指出“原定5月26日以后,被保险人不得缴纳前一年灵活就业期间的基本养老保险费,调整至2020年8月25日为最终缴费申请登记截止日期”,也就是说,原定5月26日结束。延期至8月25日,意味着此时之前可以补缴。
机会难得,错过这个村子,就不好说能不能再有这个店了。
划重点
养老保险缴费年限不足15年,即使达到法定退休年龄,也不能办理退休手续,按月领取基本养老金。
在这种情况下,只有延长缴费年限或转为城乡居民养老保险。
天津参保人员有福,8月25日前可预约补缴登记,可以说机会难得,错过了就错过了。
今天小易在这里与大家分享,欢迎关注更多的社会保障问题。
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