如今,随着时代的发展,许多年轻人在进入社会和一线城市找工作时会发现竞争非常激烈。即使他们是一些单位的合同工,我们也会面临很多竞争。在调查中,我们可以看到,一些年轻人毕业后进入殡葬业,在殡仪馆担任一些重要的核心职位,他们逐渐开始适应自己的工作,比如在殡仪馆当火化师。
近年来,实施火化服务的火化师逐渐被大家所接受。过去,这份工作的从业者不受尊重,也没有一定的地位。而且,他们在单位工作多年,会缺少很多朋友和家人,不想和这些从业者交流,因为他们对这个行业有着非常固有的执念。
90后火化师小李已经工作了近五年。他认为,事实上,仍然有很多人对员工有很大的偏见。他们都说死者是最重要的。事实上,一些对行业不太了解的公众人士往往对火化师有更多的误解。他们开始尊重这个行业的一些专业人士,这些火化师往往对他们的亲戚非常负责,尤其是对一些人负责。
其实小李刚开始工作的时候对这个职业岗位也有些反感,但是同事工作了近15年,认为这是一份比较稳定的工作,工资也比较理想。小李在分配工作和指导小李的时候,也逐渐适应了自己的工作,他认为这种工作方式是可以接受的。
当向家人和父母透露这份工作时,他们没有得到父母的尊重,因为他们的父母觉得他们花了很多钱来培养小李,但小李没有进入大公司或在国有企业工作。相反,他们进入了殡仪馆。虽然工资理想,一个月能挣一万多元,但工作环境和工作时间也让小李的父母难以理解,因此,父母一直在劝小李尽快选择换行业,但小李并没有听从父母的建议。
小李每天工作大约7~8个小时。对他来说,事实上,他必须完成每个死者的固定程序,然后送他们最后一次旅行。在服务过程中,小李也看到了各种各样的人性,看到了残酷的现实。
然而,小李暂时不想放弃现在的工作,因为他认为殡仪馆每年都会花很多钱,小李也可以通过这份工作帮助自己获得一定的补贴和奖金。他渴望留在殡葬业,得到更多人的理解。最重要的是,他现在已经被视为一名老员工,在执行任务时,也可以通过专业技术和足够的经验来消除隐患。
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